Ngành Công thương Hải Phòng nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính

Công tác tuyên truyền CCHC luôn được lãnh đạo Sở Công thương đặc biệt quan tâm, chỉ đạo triển khai đầy đủ, thường xuyên, liên tục, phù hợp với tính chất, đặc điểm của từng nhóm nhiệm vụ, từng phòng, đơn vị trực thuộc. Trong 9 tháng đầu năm, Sở Công Thương đã ban hành các Kế hoạch liên quan tới thực hiện cải cách hành chính năm 2024 của Sở: Cải cách hành chính; Tuyên truyền cải cách hành chính; kiểm tra cải cách hành chính; Kiểm soát thủ tục hành chính; Áp dụng, duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015; Thực hiện theo dõi thi hành pháp luật trong lĩnh vực công thương; Thực hiện Chương trình Chuyển đổi số; Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn; Điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức năm 2024… nhằm nâng cao hiệu quả công tác CCHC.

Với mục tiêu tăng cường nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ theo hướng chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ trong việc triển khai công tác cải cách hành chính năm 2024; Nâng cao nhận thức của tổ chức, cá nhân về công tác cải cách hành chính nhà nước góp phần tham gia giám sát quá trình thực thi công vụ của công chức, viên chức cơ quan; Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các phòng chuyên môn thuộc Sở trong việc tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của CCHC, tạo sự đồng thuận, nhất trí cao để huy động tối đa nguồn lực thực hiện có hiệu quả CCHC nhà nước. Sở Công thương Hải Phòng đã tham mưu, trình UBND thành phố công bố danh mục 24 TTHC mới ban hành, sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Công thương.

100% các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở đã được công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở theo quy định. Việc tiếp nhận  giải quyết hồ sơ TTHC đúng hạn, đạt 100%; thực hiện rút ngắn thời gian giải quyết TTHC 116/158 thủ tục, thực hiện tỷ lệ TTHC đủ điều kiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình đạt 99,9%; đảm bảo 100% việc gửi, nhận văn bản trên môi trường mạng. Tínhđến ngày 13/9/2024, Sở Công Thương đã tiếp nhận 90.640 hồ sơ giải quyết TTHC trong đó: Số hồ sơ đã giải quyết: 90.629  hồ sơ, số hồ sơ đang giải quyết: 11 hồ sơ. 

Trong thời gian tới, Sở Công thương Hải Phòng tiếp tục tập trung tổ chức triển khai tuyên truyền có hiệu quả Kế hoạch thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước cơ quan Sở Công Thương giai đoạn 2021 – 2025, Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024, Kế hoạch chuyển đổi số năm 2024, Kế hoạch kiểm soát TTHC… Đồng thời, tập trung giải quyết TTHC toàn trình và một phần, thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt đối với các TTHC có thu phí, lệ phí.

Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, khuyến khích, hướng dẫn các tổ chức, cá nhân sử dụng dịch vụ công trực tuyến toàn trình và một phần, tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích.Đẩy mạnh việc triển khai ứng dụng CNTT, phát triển Chính phủ điện tử tại Sở. Hoàn thiện cập nhật 100% TTHC lên phần mềm một cửa điện tử, nâng cao các TTHC được liên thông với Cổng Dịch vụ công quốc gia. Tiếp tục thực hiện số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính theo quy định của thành phố. Tiếp tục triển khai thực hiện các nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ chuyển đổi số của Ngành Công Thương.

Cùng với đó, nâng cao công tác tham mưu, trình Ủy ban nhân dân thành phố, đảm bảo 100% văn bản quy phạm pháp luật được ban hành kịp thời, đúng theo quy định của pháp luật. Tăng cường công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, kịp thời phát hiện, đề xuất bãi bỏ các văn bản hết hiệu lực hoặc sửa đổi văn bản không còn phù hợp trong lĩnh vực Công thương. Thường xuyên kiểm tra thực hiện quy định về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động công vụ và kiên quyết xử lý nghiêm đối với công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, tham nhũng, tiêu cực và gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân.  Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực cho công chức cơ quan trong thực hiện nhiệm vụ. Tổ chức phát động, triển khai thực hiện và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc các phong trào thi đua toàn diện trên tất cả các lĩnh vực góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước, cải cách hành chính, chuyển đổi số của Sở.

MP

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *